교사1년차와 10년 경력 교사의 월급 및 연봉 비교

안녕하세요? 공무원전도사입니다.

오늘은 신규교사가 10년 경력이 되면 월급과 신규교사 대비 월급과 연봉은 얼마나 증가하고 과연 박봉에서 탈출할 수 있는지에 대해 교사 1년차와 교사 10년차의 월급 명세서를 통해 팩트체크를 하는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

오늘 팩트체크는 다음 교사카페에서 직구로 판매되는 3번 프로그램을 이용하여 진행된다는 점을 미리 밝혀둡니다.

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그럼 먼저 신규교사의 월급명세서를 작성해 보도록 하겠습니다.

제일 먼저 맨위에 있는 교원의 종류를 정교사, 기간제교사, 교감, 교장중에서 정교사를 선택합니다.

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신규교사는 3월 1일날 발령을 받으므로 1년 근무일수를 2022년 3월 1일부터 12월 31일을 입력합니다.

선택하는 기준은 일월 일일 기준이라는 점을 기억해 두시고 교사가 처음 발령받아 출발할 때에는 보통 9호봉이며, 재직기간은 0년이 되겠고, 12월까지 근무를 하시더라도 1년 미만이므로 당해 년도에는 호봉 승급은 해당이 없게 됩니다.

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전년도 7월 ~ 12월 월급받은 개월수란은 1월달의 정근수당란을 자동으로 계산해 주는 부분인데 신규교사는 전년도 월급받은 개월수가 없으므로 0개월을 선택하면 됩니다.

성과급면에서도 전년도 근무경력이 없으므로 성과 등급은 없으며, 성과 지급월도 해당없게 됩니다.

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신규때는 보통 미혼이고 부모님의 연세도 젊으시므로 가족수당도 없어 0원입니다.

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신규교사는 교원연구비로 시도교육청에 따라 약간 다르나 보통 70,000원정도를 받게 되며, 명절수당으로 설날과 추석에 2회를 받게 되는데 신규교사는 보통 3월에 발령을 받기 때문에 설날 명절수당은 없게 됩니다.

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신규교사는 교사 To 문제로 대부분 담임을 하시기 때문에 Y로 선택을 하도록 하겠고 신규교사는 당연히 부장교사도 아니고, 원로교사도 아니고, 기여금 납입이 완료와는 해당이 없으므로 3가지 모두 아니오를 선택하겠습니다.

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혹시 비교과 교사인 경우에는 교사의 종류를 클릭하여 해당 교사의 종류를 선택하시면 되는데 특수교사를 선택하고, 보건 교사이면 보건교사를 선택하면 됩니다.

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여기서는 교과교사를 예를 들도록 하겠으므로 해당 없음을 선택하겠습니다.

마지막으로 소득세란에 연말정산시 인적공제되는 인원수를 선택하면 1년간 월급명세서와 연봉액이 자동으로 완성이 됩니다.

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작성 결과를 보면 1월과2월의 명절상여금 및 정근수당등이 제외되다 보니 월평균 실수령액은 206만원 정도가 되고, 연봉은 3천만원 정도가 됨을 알수가 있습니다.

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다음으로 신규교사가 10년 경력이 되면 월급과 연봉이 얼마나 되는지를 월급명세서를 작성하여 알아 보도록 하겠습니다.

작성하는 방법은 앞에서도 자세히 설명드렸지만 익숙하지 않기 때문에 한번도 설명드리면서 작성해 보도록 하겠습니다.

 

10년 경력 교사는 신규교사 아니기 때문에 신규교사는 3월 1일부터 시작하는것과 달리 1일 1일부터 12월31일까지의 근무하므로 근무일수 기간을 변경해줍니다.

 

교사 경력10년이 되면 20호봉이 되는데 직성 기준이 1월 1일이므로 호봉은 19호봉을 선택하시면 되겠고, 재직년수는 9년을 선택하면 되며, 호봉승급월은 자신의 호봉승급월을 선택하면 되며 보통 3월 발령이므로 3월을 선택하겠습니다.

전년도 7월 ~12월 월급받은 개월수는 6개월 모두 받은분이므로 6개월을 선택하면 되게습니다.

 

성과등급도 자신이 예상되는 등급을 선택하면 되며 여기서는 중간등급인 A등급을 선택하겠습니다. 

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요즘 성과급 지급은 대부분 3월이므로 3월을 선택하고 10년 경력이면 가족수당도 배우자, 자식2명 정도가 대부분이므로 배우자 4만원과 첫째 아이 2만원, 둘째 아이 6만원으로 합산하면 12만원이 되므로 여기서는 12만원을 선택하겠습니다.

 

신규교사의 교원연구비가 보전수당 포함해서 70,000원 정도였으나 10년 경력자의 교원연구비는 보전수당이 없고 정근수당이 별도로 지급되므로 교육연구비가 15,000원정도 줄어 들어 55,000원이 됩니다.

 

나머지는 이하 부분은 신규교사와 같다고 가정하고 그대로 두도록 하겠고, 소득세 본인 1명에서 자녀 2명을 포함하여 3명을 선택하도록 하겠습니다.

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이렇게 하면 10년 경력의 교사의 1년간 월급명세서와 연봉액이 자동으로 산출이 되는데 결과를 보면 월평균 실수령액은 400만원, 연봉액은 5천8백만원정도가 되는 것을 알수가 있습니다.

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결론적으로 결과를 현재 가치 기준으로 집계해 보면

신규교사의 월평균 수령액은 206만원, 

10년 경력의 교사 월평균 실수령액은 400만원으로 2배정도의 차이가 발생하며, 

 

연봉액을 비교해 보면 

신규교사의 연봉액은 3천만원 정도이고, 10년 경력 교사의 연봉액은 5천 8백만원정도가 되어 2천 8백만원 정도의 연봉 차이가 발생하는 것을 알수가 있습니다.

 

공무원 경력이 10년차이가 발생하면 봉급과 연봉의 차이가 2배정도 발생한다는 것을 알수가 있었으며, 그렇다고 박봉에서 만족스럽게 탈출한다고 말씀을 드리기는 어려울 것 같다는 말씀을 드리면서 여기서 마치도록 하겠습니다.

 

오늘도 분석글이 조금이나마 도움이 되셨으면 합니다. 항상 건강하시고 행복한 나날들 되셨으면 합니다. 수고하셨습니다.

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